În Germania trăiesc mulți români, iar părinții care au copii mici și lucrează part-time pot beneficia de un sprijin suplimentar la pensie. În acest articol, aflăm cum funcționează această măsură și ce condiții trebuie îndeplinite pentru a primi până la 92 de euro în plus la pensie.

În Germania, părinții care au copii mici și lucrează pe jumătate de normă pot beneficia de o formă specială de sprijin financiar din partea sistemului de pensii. Acest sprijin vine sub forma unui bonus lunar care ajută la pensie și combate riscul de sărăcie la bătrânețe. Iată cum funcționează această măsură și care sunt condițiile pentru a beneficia de ea.

Ce presupune sprijinul suplimentar la pensie pentru părinți
Părinții care se află într-o situație în care veniturile lor sunt mai mici din cauza muncii part-time, mai ales în primii ani de viață ai copilului, primesc un sprijin suplimentar la pensie.

Acest ajutor vine din partea Deutsche Rentenversicherung (DRV), autoritatea germană de asigurări sociale, și are scopul de a compensa veniturile mai mici pe care le înregistrează acești părinți.

Cum funcționează ajutorul
Pentru perioada de până la trei ani de la nașterea copilului, părintele – în majoritatea cazurilor mama – primește 3 puncte de pensie, ceea ce se traduce într-un bonus lunar de aproximativ 118 euro.

După această perioadă, până la împlinirea vârstei de zece ani a copilului, părintele poate beneficia de o metodă specială de valorizare a veniturilor.

În acest caz, venitul brut anual al părintelui este recalculat și poate fi considerat ca fiind cu până la 50% mai mare decât cel real, dar fără a depăși plafonul de 50.493 de euro (salariul mediu național).

Valorizarea veniturilor – exemplu concret
Pentru a înțelege mai bine cum funcționează valorizarea, să luăm un exemplu concret. Dacă un părinte câștigă 20.000 de euro pe an, DRV va calcula pensia pe baza unui venit fictiv de 30.000 de euro pe an.

Aceasta crește punctajul de pensie al părintelui, oferindu-i astfel un supliment anual de aproximativ o treime de punct de pensie. Aceasta se traduce în aproximativ 13,11 euro în plus la pensia lunară.

Această procedură de valorizare poate fi aplicată timp de până la șapte ani pentru fiecare copil, ceea ce poate duce la un plus de aproximativ 92 de euro pe lună.

Cine poate beneficia de acest ajutor
Deși ajutorul este disponibil pentru mulți părinți din Germania, nu toți vor beneficia de el. Pentru a fi eligibili, părinții trebuie să îndeplinească anumite condiții legate de istoricul lor de contribuții la sistemul de pensii.

Este necesar ca aceștia să fi acumulat cel puțin 25 de ani de contribuții până la finalul carierei lor profesionale. În acest calcul se includ și perioadele de șomaj, educație postliceală, studii superioare și, desigur, perioada în care părintele a avut grijă de copil.

De asemenea, acest ajutor se aplică doar pentru copiii născuți după anul 1992. Pentru cei născuți înainte de acest an, doar anii de după 1992 pot fi luați în considerare pentru valorizare.

De exemplu, o mamă care a născut în 1988 poate beneficia de valorizare doar pentru perioada între 1992 și 1998.

Ce se întâmplă în familiile cu mai mulți copii
Familiile cu mai mulți copii pot beneficia de o perioadă mai lungă de valorizare, dacă aceștia sunt născuți la intervale de câțiva ani.

Astfel, părintele poate primi recunoaștere pentru mai mulți ani consecutivi, ceea ce înseamnă că sprijinul financiar poate fi extins.

În general, aceste perioade de valorizare sunt atribuite mamei, dar părinții pot solicita o redistribuire a drepturilor de pensie printr-o cerere comună.