În cazul în care crezi că angajatorul îți încalcă drepturile, poți să-i faci reclamație la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM). Când și cum poți face asta?

Drepturile tale ca angajat sunt esențiale și trebuie respectate de către angajator, iar în cazul în care consideri că aceste drepturi sunt încălcate sau că angajatorul nu își îndeplinește obligațiile, ai posibilitatea să faci o reclamație la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM).

Este important să îți cunoști drepturile și să acționezi în cazul în care acestea sunt încălcate. Chiar dacă există riscul ca angajatorul să afle identitatea ta, ITM-ul este obligat să păstreze confidențialitatea reclamației tale.

Iată când și cum poți face acest lucru.

Când ești îndreptățit să faci o reclamație la ITM?
Dacă nu ai fost plătit pentru munca prestată.
Dacă salariul tău este mai mic decât minimul pe țară pentru un program de lucru normal de 8 ore.
Dacă nu beneficiezi de repausul săptămânal legal de 48 de ore.
Dacă angajatorul îți cere să lucrezi ore suplimentare, dar nu le plătește.
Dacă ești minor cu drept legal de muncă și ești pus să lucrezi în plus sau să prestezi munci grele.
Dacă ești discriminat sau hărțuit la locul de muncă (fizic, psihic sau moral).
Dacă nu beneficiezi de echipament de protecție în condiții de muncă periculoase.
Dacă nu ți-au fost plătite contribuțiile la stat pentru sănătate și pensie.
Dacă nu ți-au fost plătite concediul de odihnă sau de maternitate deși ai cotizat.
Dacă angajatorul refuză să îți elibereze adeverința de muncă sau de vechime.
Cum să faci o reclamație la ITM împotriva angajatorului?
Completează o notificare către angajator: Înainte de a face o reclamație la ITM, este recomandat să trimiți o notificare angajatorului în care să îi exprimi nemulțumirea față de situație.

Depune o reclamație la ITM: Dacă problema nu este rezolvată, poți depune o reclamație la Inspectoratul Teritorial de Muncă. În reclamație trebuie să incluzi:

Datele tale de identificare.
Detalii despre angajator: numele companiei, CUI-ul, adresa sediului social și adresa punctului de lucru.
Descrierea clară și succintă a problemei.
Documente justificative.
De reținut că nu poți face o reclamație anonimă la ITM.

Depune cererea: Poți depune reclamația fizic la sediul ITM-ului din județul în care lucrezi sau o poți trimite prin poștă. De asemenea, poți completa un formular online sau trimite reclamația prin e-mail la adresa [email protected].

Reclamațiile se examinează în termen de 30 de zile, conform art. 8 alin (1) din OG 27/2002, sau în 45 de zile în cazul celor care necesită o studiere amănunțită (conform art. 9 din OG 27/2002).